DSpace Собрание:http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/105572026-04-25T15:24:41Z2026-04-25T15:24:41ZВикористання маркетингових технологій управління бізнес-процесами в умовах ФОП «Зелінська В.С.»Михайленко, В. Ю.Mykhailenko, V.http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/184002026-04-16T08:46:44Z2025-01-01T00:00:00ZНазвание: Використання маркетингових технологій управління бізнес-процесами в умовах ФОП «Зелінська В.С.»
Авторы: Михайленко, В. Ю.; Mykhailenko, V.
Аннотация: У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні, методичні та практичні аспекти застосування маркетингових технологій у процесах управління бізнесом. Обґрунтовано необхідність використання цифрових маркетингових інструментів для підвищення конкурентоспроможності та ефективності діяльності підприємства. Розроблено стратегічні напрями удосконалення управління бізнес-процесами ФОП «Зелінська В.С.».; The qualification work explores theoretical, methodological and practical aspects of the application of marketing technologies in business management processes. The need to use digital marketing tools to increase the competitiveness and efficiency of the enterprise is substantiated. Strategic directions for improving the management of business processes of the sole proprietorship «Zelinska V.S.».2025-01-01T00:00:00ZРозробка та впровадження інноваційної стратегії в умовах ФОП «Саханович Віктор Федорович»Кучерук, Є. І.Kucheruk, E.http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/183992026-04-16T08:06:35Z2025-01-01T00:00:00ZНазвание: Розробка та впровадження інноваційної стратегії в умовах ФОП «Саханович Віктор Федорович»
Авторы: Кучерук, Є. І.; Kucheruk, E.
Аннотация: У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні засади інноваційного розвитку підприємств малого бізнесу, проаналізовано інноваційний потенціал, виявлено основні проблеми в управлінні та розвитку підприємства, зокрема низький рівень цифровізації та недостатнє використання онлайн-інструментів. Запропоновано низку заходів цифрової трансформації бізнес-процесів. Проведено оцінку ефективності запропонованих заходів із застосуванням економіко-математичного моделювання.; The qualification paper explores the theoretical foundations of innovative development in small business enterprises, analyzes the innovation potential, key management problems were identified, including low levels of digitalization and insufficient use of online tools. A number of digital transformation measures for business processes have been proposed. The effectiveness of the proposed actions is assessed through economic and mathematical modeling.2025-01-01T00:00:00ZУправління продуктивністю праці персоналу як фактор стратегічного розвитку ТОВ «АТБ-Маркет»Примак, А. О.Prymak, A.http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/183982026-04-16T07:53:45Z2025-01-01T00:00:00ZНазвание: Управління продуктивністю праці персоналу як фактор стратегічного розвитку ТОВ «АТБ-Маркет»
Авторы: Примак, А. О.; Prymak, A.
Аннотация: У роботі досліджено проблеми управління продуктивністю праці персоналу та визначено її значення для стратегічного розвитку підприємства. На основі аналізу діяльності ТОВ «АТБ-Маркет» виявлено ключові проблеми в організації праці, мотиваційній політиці, кадровому забезпеченні та адаптації персоналу. Обґрунтовано напрями вдосконалення системи управління персоналом. Ефективність запропонованих заходів підтверджено за допомогою прогнозних розрахунків.; The paper examines labor productivity issues and its role in the strategic development of the enterprise Based on the analysis of the activities of LLC «ATB-Market», key problems in the organization of labor, motivational policy, staffing and adaptation of personnel were identified. Directions for improving the personnel management system were substantiated. The effectiveness of the proposed measures was confirmed by means of forecast calculations.2025-01-01T00:00:00ZУправління стратегічним розвитком КП «Житомирське трамвайно-тролейбусне управління»Панченко, О. В.Panchenko, O.http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/183972026-04-16T07:48:27Z2025-01-01T00:00:00ZНазвание: Управління стратегічним розвитком КП «Житомирське трамвайно-тролейбусне управління»
Авторы: Панченко, О. В.; Panchenko, O.
Аннотация: У кваліфікаційній роботі розглянуто теоретичні основи щодо стратегій розвитку; проаналізовано досягнутий рівень управління забезпеченістю досліджуваного підприємства ресурсами та ефективністю їх використання; проведено стратегічний аналіз діяльності підприємства; запропоновано основні стратегії розвитку для підприємства. Практична значимість даної роботи полягає у можливості досліджуваного підприємства використовувати розроблені в цій роботі рекомендації щодо напрямків стратегії розвитку, розширення бізнесу та покращення фінансових результатів.; The theoretical foundations for strategic development are reviewed in skilled work; Analyzed the achieved level of security management to monitor the use of resources and the effectiveness of their resources; a strategic analysis of the business activity was carried out; The main development strategies for business have been formulated. The practical significance of this work lies in the possibility of a follow-up business to develop subdivisions in this work, recommendations for direct strategy development, business expansion and reduction of financial results.2025-01-01T00:00:00ZУправління формуванням стратегії розвитку ТОВ «Г.Т.Д.» («Господарський торговий дім»)Мельник, Р. В.Melnyk, R.http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/183942026-04-15T10:56:53Z2025-01-01T00:00:00ZНазвание: Управління формуванням стратегії розвитку ТОВ «Г.Т.Д.» («Господарський торговий дім»)
Авторы: Мельник, Р. В.; Melnyk, R.
Аннотация: У кваліфікаційній роботі досліджені теоретичні, методичні та практичні аспекти формування стратегії розвитку підприємства та розробка практичних рекомендацій щодо її впровадження. Обґрунтовано шляхи та методи формування стратегічних пріоритетів розвитку ТОВ «Г.Т.Д.» («ГОСПОДАРСЬКИЙ ТОРГОВИЙ ДІМ»). Розроблено напрями та запропоновано інструменти стратегічного розвитку ТОВ «Г.Т.Д.» («ГОСПОДАРСЬКИЙ ТОРГОВИЙ ДІМ»).; The qualification thesis examines theoretical, methodological, and practical aspects of enterprise development strategy formation and provides practical recommendations for its implementation. The work substantiates the ways and methods of forming strategic development priorities for LLC «H.T.D.» («Hospodarskyi Torhovyi Dim»). Directions were developed and tools for strategic development of GTD LLC were proposed («HOSPODARSKY TRADING HOUSE»).2025-01-01T00:00:00ZФормування стратегії управління товарним асортиментом ТОВ «ВФ Ритейл»Дубинчук, Д. А.Dubinchuk, D.http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/183932026-04-15T08:49:16Z2025-01-01T00:00:00ZНазвание: Формування стратегії управління товарним асортиментом ТОВ «ВФ Ритейл»
Авторы: Дубинчук, Д. А.; Dubinchuk, D.
Аннотация: Дослідження присвячено обґрунтуванню теоретичних основ формування стратегії управління товарним асортиментом підприємства та розробці напрямів її удосконалення в діяльності ТОВ «ВФ Ритейл». Здійснено організаційно-економічну характеристику ТОВ «ВФ Ритейл» та проведено оцінку ефективності стратегії управління його товарним асортиментом. Розроблено практичні рішення щодо ефективності стратегії управління товарним асортиментом.; The study is devoted to substantiating the theoretical foundations of the formation of a strategy for managing the enterprise's product range and developing directions for its improvement in the activities of LLC «VF Retail». An organizational and economic characteristic of LLC «VF Retail» was carried out and an assessment of the effectiveness of its product range management strategy was carried out. Practical solutions have been developed regarding the effectiveness of the product range management strategy.2025-01-01T00:00:00ZУдосконалення кадрової політики як складова стратегії розвитку ТОВ «Газорозподільні мережі України»Омельченко, О. В.Omelchenko, О.http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/183922026-04-15T08:17:54Z2025-01-01T00:00:00ZНазвание: Удосконалення кадрової політики як складова стратегії розвитку ТОВ «Газорозподільні мережі України»
Авторы: Омельченко, О. В.; Omelchenko, О.
Аннотация: У кваліфікаційній роботі досліджені теоретичні, методичні та практичні аспекти механізму удосконалення кадрової політики газорозподільного підприємства. Аналіз структури та функцій підрозділів, залучених до формування й реалізації кадрового потенціалу, впровадження нових підходів до господарської діяльності орієнтованих на потреби ринкової економіки в умовах ТОВ «Газорозподільні мережі України».; The qualification work explores theoretical, methodological and practical aspects of the mechanism for improving the personnel policy of a gas distribution enterprise. Analysis of the structure and functions of departments involved in the formation and implementation of human resources potential, the implementation of new approaches to economic activity focused on the needs of a market economy in the conditions of LLC «Gas Distribution Networks of Ukraine».2025-01-01T00:00:00ZРозвиток бренд-менеджменту АТ «Житомирський маслозавод – компанія Рудь»Козоріз, А. В.Kozoriz, А.http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/183912026-04-15T08:09:37Z2025-01-01T00:00:00ZНазвание: Розвиток бренд-менеджменту АТ «Житомирський маслозавод – компанія Рудь»
Авторы: Козоріз, А. В.; Kozoriz, А.
Аннотация: У кваліфікаційній роботі досліджуються теоретичні, методичні та практичні аспекти бренд-менеджменту. Обґрунтовано основи бренд-менеджменту, включаючи сутність бренду, його елементи та вплив на споживчу поведінку. Проаналізовано сучасний стан бренд-менеджменту АТ «Житомирський маслозавод – компанія Рудь». Запропоновано напрями удосконалення, включаючи стратегії підвищення конкурентоспроможності та рекомендації щодо покращення іміджу.; The qualification work explores theoretical, methodological and practical aspects of brand management. The basics of brand management are substantiated, including the essence of the brand, its elements and impact on consumer behavior. The current state of brand management of JSC «Zhytomyr Butter Factory – Rud Company» is analyzed. Areas for improvement are proposed, including strategies for increasing competitiveness and recommendations for improving the image.2025-01-01T00:00:00ZУправління товарним асортиментом як драйвер інноваційного розвитку АТ «Житомирські ласощі»Романуха, С. Г.Romanukha, S.http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/183902026-04-15T08:03:47Z2025-01-01T00:00:00ZНазвание: Управління товарним асортиментом як драйвер інноваційного розвитку АТ «Житомирські ласощі»
Авторы: Романуха, С. Г.; Romanukha, S.
Аннотация: У кваліфікаційній роботі досліджено сутність та значення товарного асортименту у діяльності підприємства, а також зв'язок асортиментної політики з його інноваційним розвитком. Проведено оцінку ефективності управління товарним асортиментом у досліджуваному підприємстві. Обґрунтовано напрями оптимізації асортиментної політики з урахуванням інноваційних трендів та здійснено розрахунок зміни економічних результатів діяльності підприємства на перспективу.; The qualification work investigated the essence and significance of the product range in the activities of the enterprise, as well as the relationship between the product range policy and the innovative development of the enterprise. The effectiveness of product range management in the enterprise under study was assessed. The proposed directions for optimizing the product range policy, taking into account innovative trends, were substantiated and changes in the economic results of the enterprise's activities for the future were calculated.2025-01-01T00:00:00ZУправління формуванням системи ефективного корпоративного навчання на основі ключових показників і метрик в умовах АТ «Житомирські ласощі»Могильова, В. С.Mohyliova, V.http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/183892026-04-15T07:55:36Z2025-01-01T00:00:00ZНазвание: Управління формуванням системи ефективного корпоративного навчання на основі ключових показників і метрик в умовах АТ «Житомирські ласощі»
Авторы: Могильова, В. С.; Mohyliova, V.
Аннотация: У роботі досліджено теоретичні та практичні аспекти корпоративного навчання, обґрунтовано його роль у стратегічному розвитку персоналу. Визначено ключові KPI та метрики оцінювання. На прикладі АТ «Житомирські ласощі» проаналізовано проблеми системи навчання та запропоновано шляхи її вдосконалення, зокрема модель KPI-орієнтованого управління з урахуванням цифровізації.; The thesis explores theoretical and practical aspects of corporate training, emphasizing its role in strategic personnel development. Key KPIs and evaluation metrics are defined. Based on the case of Zhytomyrski Lasoschi JSC, training system issues are analyzed and improvement directions proposed, including a KPI-oriented management model adapted to digitalization.2025-01-01T00:00:00Z