Психологічні основи харизматичного лідерства у жінок-лідерок громадських організацій

Abstract

У роботі розглянуто психологічні основи харизматичного лідерства у жінок-лідерок громадських організацій. Проведено теоретичний аналіз концепції харизматичного лідерства, визначено його основні психологічні чинники та специфіку прояву у жінок. Розглянуто роль емоційного інтелекту, мотивації, ціннісно-смислових орієнтацій та комунікативних навичок у формуванні харизматичного стилю лідерства. Проаналізовано вплив гендерних стереотипів і соціального контексту на прояви лідерських якостей у жінок. Представлено результати емпіричного дослідження, у межах якого визначено зв’язок між психологічними особливостями особистості та рівнем харизматичності лідерства. За підсумками дослідження розроблено практичні рекомендації для жінок-лідерок, спрямовані на розвиток харизматичних якостей та ефективне управління в умовах громадських організацій.

The thesis explores the psychological foundations of charismatic leadership in women leaders of non-governmental organizations. A theoretical analysis of the concept of charismatic leadership has been conducted, identifying its main psychological factors and the specific features of its manifestation in women. The study examines the role of emotional intelligence, motivation, value and meaning orientations, and communication skills in shaping a charismatic leadership style. The influence of gender stereotypes and the social context on the manifestation of leadership qualities in women is analyzed. The results of an empirical study are presented, which establish the relationship between psychological personality traits and the level of charismatic leadership. Based on the study's findings, practical recommendations are developed for women leaders aimed at fostering charismatic qualities and effective management in the context of non-governmental organizations.