|
Institutional Repository of Polissia National University >
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти >
073 – Менеджмент >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/17787
|
| Название: | Управління кадровим потенціалом ТОВ «А.Б.С. Україна» на основі компетентнісного підходу |
| Другие названия: | Management of the personnel potential of LLC «A.B.S. Ukraine» based on the competence-based approach |
| Авторы: | Гнітецький, М. Є.
Hnitetskyi, M. |
| Ключевые слова: | кадровий потенціал
personnel potential
компетентнісний підхід
competence-based approach
управління персоналом
personnel management
компетенції
competencies
розвиток кадрів
staff development |
| Дата публикации: | 2025 |
| Издатель: | Поліський національний університет |
| Библиографическое описание: | Гнітецький М. Є. Управління кадровим потенціалом ТОВ «А.Б.С. Україна» на основі компетентнісного підходу : кваліфікаційна робота : спец. 073 «Менеджмент» / Поліський нац. ун-т, каф. менеджменту та маркетингу ; наук. кер. Зелінська А. М. – Житомир, 2025. – 36 с. |
| Аннотация: | У кваліфікаційній роботі досліджено теоретико-методичні засади управління кадровим потенціалом підприємства на основі компетентнісного підходу. Проаналізовано сучасний стан управління персоналом у ТОВ «А.Б.С. Україна» та запропоновано напрями його вдосконалення через впровадження компетентнісних моделей оцінювання і розвитку кадрів.
The qualification work examines the theoretical and methodological principles of managing the personnel potential of an enterprise based on the competence-based approach. The current state of personnel management at LLC «A.B.S. Ukraine» is analyzed, and ways to improve it through the implementation of competence models for employee assessment and development are proposed. |
| URI: | http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/17787 |
| Располагается в коллекциях: | 073 – Менеджмент
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
