|
Institutional Repository of Polissia National University >
Інститути, факультети та підрозділи університету >
Факультети >
Інженерії та енергетики >
Кафедра агроінженерії та технічного сервісу >
Матеріали конференцій >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/11738
|
| Название: | Система підтримки прийняття рішень щодо управління персоналом на підприємстві |
| Авторы: | Лисак, І. В.
Молодецька, К. В. |
| Ключевые слова: | система
управління персоналом
підприємство
ефективність управління |
| Дата публикации: | 2021 |
| Издатель: | Поліський національний університет |
| Библиографическое описание: | Лисак І. В. Система підтримки прийняття рішень щодо управління персоналом на підприємстві / І. В. Лисак, К. В. Молодецька // Інформаційні системи та комп’ютерно-інтегровані технології: ідеї, проблеми, рішення – 2021 : матеріали I міжнар. наук.-практ. конф. ІС та КІТ – 2021, 3–4 черв. 2021 р. – Житомир : Поліський нац. ун–т, 2021. – С. 37–39. |
| Аннотация: | Рівень дієвості управління персоналом на підприємстві визначає рівень ефективності
управління трудовим потенціалом в цілому. Узагальнено під управлінням персоналу
визначатимемо такий вид діяльності, який спрямований на управління людьми з метою реалізації
проєктів на підприємстві. В такому випадку максимальний акцент робиться на працю, досвід і
таланти співробітників, а також на рівень їх задоволеності від самої роботи [1]. Підвищення
ефективності управління персоналом можна досягнути завдяки впровадженню інформаційних
технологій, які забезпечують не лише функції обліку співробітників, але й автоматизують
процедури їх оцінювання та підбору кандидатів при проведенні конкурсів на вакантні посади.
Тому використання систем підтримки прийняття рішень (СППР) для забезпечення процесів
управління персоналом є актуальним напрямком досліджень. |
| URI: | http://ir.znau.edu.ua/handle/123456789/11738 |
| Располагается в коллекциях: | Матеріали конференцій
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
