Institutional Repository of Polissia National University >
Інститути, факультети та підрозділи університету >
Факультети >
Економіки та менеджменту >
Кафедра менеджменту та маркетингу >
Статті >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/3104
|
Название: | Оцінка оптимальності організаційної структури управління при зміні стратегії підприємства |
Другие названия: | Evaluation of optimality of organizational structure of management when changing strategy in a company |
Авторы: | Копитова, І. В. Kopytova, I. |
Ключевые слова: | стратегія strategy оцінка evaluation оптимальність optimality організаційна структура управління organizational management structure |
Дата публикации: | 2014 |
Издатель: | Дніпропетровський державний аграрно-економічний університет; ДКС Центр |
Библиографическое описание: | Копитова І. В. Оцінка оптимальності організаційної структури управління при зміні стратегії підприємства / І. В. Копитова // Ефективна економіка : електрон. журн. – 2014. – № 5. – Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=3056. – Перевірено: 26.11.2015. |
Аннотация: | Розвиток стратегічного менеджменту як самостійної науки розпочався саме з дослідження проблеми взаємозв’язку стратегії підприємства із його організаційною структурою. Не втрачає дана проблема своєї актуальності і по нинішній день. В даній статті зроблена спроба намітити алгоритм забезпечення відповідності обраної стратегії підприємства його організаційній структурі управління через використання результатів оцінки оптимальності структури. Запропоновані напрями оцінки оптимальності організаційної структури управління і охарактеризована її кількісно-якісна визначеність. |
Описание: | Development of strategic management as a separate science commenced from the very research of the problem of correlation of strategy of the company and its organizational structure. This issue still holds its urgency. This article develops an attempt to draft an algorithm of maintenance of conformity of a selected strategy of the company to its organizational management structure through the use of results of evaluation of optimality of structure. This suggested directions of evaluation of optimality of organization management structure and characterized its quantitative-qualitative significance. |
URI: | http://ir.znau.edu.ua/handle/123456789/3104 |
ISSN: | 2307-2105 |
Располагается в коллекциях: | Статті
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|