Методика оцінки використання трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств

Abstract

Представлено результати дослідження щодо оцінки використання трудового потенціалу. Розглянуто основні показники та критерії комплексної оцінки працівників. З огляду на характер участі певних категорій персоналу в господарській діяльності, відокремлено дві складові – трудовий потенціал технологічного персоналу та потенціал менеджерів сільськогосподарських підприємств.

Представлены результаты исследования относительно оценки использования персонала сельскохозяйственных предприятий. Выделены основные показатели и критерии комплексной оценки работников. С точки зрения характера участия определенных категорий персонала в хозяйственной деятельности разделены две составляющие – трудовой потенциал технологического персонала и потенциал менеджеров компании.

The results of research concerning evaluation techniques of effectiveness of agricultural organizations staff employment were presented. Basic data and criteria of a combined evaluation of employers were pointed out. Taking into consideration the manner of participation of the particular staff categories in agricultural process, two components were marked out – working potential of technological staff and the potential of managers in organization.