Стратегія управління мотивацією праці у сільськогосподарських підприємствах

Abstract

У роботі розглянуто концептуальні засади необхідності зростання мотивації в сільському господарстві України. Окреслено особливості праці в сільському господарстві. Надано характеристику основних елементів кон’юнктури ринку праці України та Житомирської області. Ідентифіковано проблеми мотивації праці працівників сільського господарства Україні та Житомирській області. Окреслено стратегічні напрями удосконалення мотиваційного механізму підприємства. Побудовано прогнозні рівні заробітної плати.

The conceptual bases of necessity of agriculture motivation increase in Ukraine are considered in the work. The features of labour in agriculture are outlined. It describes the main elements of the labour market in Ukraine and the Zhytomyr region. The author has identified problems of agricultural work motivation in Ukraine and Zhytomyr region. The strategic directions of mechanism enterprise motivation improvement are outlined. Estimated wage levels in a future have been constructed.