Розробка та обґрунтування стратегії управління кадровим потенціалом підприємств сфери агробізнесу

Abstract

В кваліфікаційній роботі викладені теоретичні, методичні та практичні аспекти розробки та реалізації стратегії управління кадровим потенціалом аграрних підприємств. Досліджено підприємства, обґрунтовано необхідність впровадження інтенсивної стратегії розвитку кадрового потенціалу в господарську діяльність ТОВ «ЕлітаАгро». Запропоновано шляхи удосконалення розробки стратегії управління кадровим потенціалом.

The qualification work outlines the theoretical, methodological and practical aspects of the development and implementation of the strategy of human resources management of agricultural enterprises. The enterprises are researched, the necessity of introduction of intensive strategy of development of personnel potential in economic activity of LLC «ElitaAgro» is substantiated. Ways to improve the development of HRM strategy are suggested.