Організаційно-економічний механізм розвитку лісогосподарської діяльності в регіоні

Abstract

В роботі розглядаються проблеми вдосконалення організаційно-економічного механізму управління сталим розвитком лісового сектору регіону. Сформовано інтегральне бачення господарського механізму управління як цілісної системи, що має внутрішню структуру і зовнішнє середовище, показано концептуальні напрями реформування системи регулювання лісового комплексу. Проаналізовано фактори та характеристики розвитку орендних відносин у регіоні та виявлено основні закономірності їх становлення. Запропоновано модель реформування організаційно-економічного механізму управління, що включає його економізацію, екологізацію і соціалізацію, обґрунтовані основні напрямки посилення екологізації.

The paper deals with the problems of improving the administrative and economic mechanism for managing the sustainable development of the forest sector in the region. An integral vision of the economic management mechanism as an integral system with an internal structure and external environment is formed, and conceptual directions for reforming the forest complex regulation system are shown. The factors and characteristics of the development of lease relations in the region are analyzed and the main patterns of their formation are identified. A model of reforming the organizational and economic management mechanism is proposed, including its economization, Greening and socialization, and the main directions of strengthening Greening are justified.