Стратегічний розвиток трудового потенціалу України

Abstract

В кваліфікаційній роботі представлені теоретико-методичні основи стратегічного розвитку трудового потенціалу, що відображають сутність і значення поняття «трудовий потенціал», а також основні засади державної політики формування трудового потенціалу в країні. В розділі 2 відображений аналіз стану та оцінка ефективності використання трудового потенціалу України. Можемо констатувати наявність тенденції до старіння і вимирання нації і, як наслідок, – перспективи різкого скорочення трудового потенціалу країни в майбутньому. В роботі також відображені напрями формування та реалізація стратегічного розвитку трудового потенціалу України. Реалізація та використання трудового потенціалу відбувається лише за умов зайнятості, підприємницької активності людини. Саме регіональні стратегії розвитку, а також відповідні програми зайнятості мають містити напрями формування та використання трудового потенціалу.

In the qualification work are presented the theoretical and methodological foundations of strategic development of labor potential, reflecting the essence and meaning of the concept of "labor potential", as well as the basic principles of state policy of labor potential in the country. Section 2 reflects the analysis of the situation and assessment of the effectiveness of the use of labor potential of Ukraine. It can be stated that there is a tendency to the aging and extinction of the nation and, as a consequence, the prospects for a sharp reduction in the country's labor potential in the future. Qualification work also reflects the areas of formation and implementation of strategic development of labor potential of Ukraine. Realization and use of labor potential occurs only under conditions of employment, entrepreneurial activity. It is the regional development strategies, as well as the relevant employment programs should contain areas for the formation and use of labor potential.