|
Institutional Repository of Polissia National University >
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти >
281 – Публічне управління та адміністрування >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/11219
|
| Название: | Розвиток кадрового потенціалу публічної служби України |
| Другие названия: | Development of human resources of the public service of Ukraine |
| Авторы: | Ковальчук, Н. М.
Kovalchuk, N. |
| Ключевые слова: | кадри
personnel
потенціал
potential
персонал
personnel
управління
management
публічна служба
public service
публічне управління
public administration
модернізація
modernization
кадрова політика
personnel policy |
| Дата публикации: | 2020 |
| Издатель: | Поліський національний університет |
| Библиографическое описание: | Ковальчук Н. М. Розвиток кадрового потенціалу публічної служби України : кваліфікаційна робота : спец. 281 «Публічне управління та адміністрування» / Поліський нац. ун-т, каф. економічної теорії, інтелектуальної власності та публічного управління ; наук. кер. Якобчук В. П. – Житомир, 2020. – 37 с. |
| Аннотация: | В роботі обґрунтовано напрями розвитку кадрового потенціалу публічної служби, визначено шляхи формування механізму публічного управління розвитком кадрового потенціалу. Зроблено акценти на необхідності переходу до європейських стандартів навчання, підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації управлінських кадрів в системі публічної служби. Підкреслено напрями модернізації інституціонального забезпечення управління кадровим потенціалом публічної служби в Україні та пріоритети сучасної кадрової політики в системі публічного управління.
The directions of development of personnel potential of public service are substantiated in the work, the ways of formation of the mechanism of public management of development of personnel potential are defined. Emphasis is placed on the need to move to European standards of education, training, retraining, management training in the public service system. The directions of modernization of institutional support of personnel service management in Ukraine and the priorities of modern personnel policy in the public administration system are emphasized. |
| URI: | http://ir.znau.edu.ua/handle/123456789/11219 |
| Располагается в коллекциях: | 281 – Публічне управління та адміністрування
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
