Institutional Repository of Polissia National University >
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти >
073 – Менеджмент >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/11272
|
Название: | Стратегічні орієнтири поліпшення соціально-психологічного клімату в колективі КНП «Обласний медичний центр психічного здоров’я» Житомирської обласної ради |
Другие названия: | Strategic guidelines for improving the socio-psychological climate in the staff of the Regional Medical Center for Mental Health of the Zhytomyr Regional Council |
Авторы: | Шевчук, І. В. Shevchuk, I. |
Ключевые слова: | соціально-психологічний клімат socio-psychological climate медична установа medical institution персонал staff управління management удосконалення improvement |
Дата публикации: | 2021 |
Издатель: | Поліський національний університет |
Библиографическое описание: | Шевчук І. В. Стратегічні орієнтири поліпшення соціально-психологічного клімату в колективі КНП «Обласний медичний центр психічного здоров’я» Житомирської обласної ради : кваліфікаційна робота : спец. 073 «Менеджмент» / Поліський нац. ун-т, каф. менеджменту організацій і адміністрування ; наук. кер. Присяжнюк О. Ф. – Житомир, 2021. – 38 с. |
Аннотация: | У кваліфікаційній роботі проведено дослідження теоретичних, методичних, методологічних та практичних аспектів поліпшення соціально-психологічного клімату в закладах охорони здоров'я. Доведена необхідність діагностики стану соціально-психологічного клімату в колективі та пошуку напрямків його удосконалення. Розроблено та обгрунтовано стратегічні орієнтири вдосконалення соціально-психологічного клімату медичної установи. The theoretical, methodical, methodological and practical aspects of improving the social and psychological climate in health care institutions were researched in qualification work. The need to diagnose the state of the socio-psychological climate in collective and find ways to improve it was proved. Strategic guidelines for improving the socio-psychological climate of the medical institution were developed and substantiated. |
URI: | http://ir.znau.edu.ua/handle/123456789/11272 |
Располагается в коллекциях: | 073 – Менеджмент
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|