Напрямки розвитку кадрової політики в державній службі України

Abstract

Досліджено пріоритетні напрямки забезпечення ефективності функціонування державної служби в Україні. Оцінено стан державної кадрової політики в Україні на сьогоднішній день, перспективи її розвитку керуючись перейманням досвіду зарубіжних країн, можливості поліпшення кадрової політики в державі. Наголошено, що в процесі реформування правової основи державної служби необхідно використовувати системний підхід, розглядати державну службу як інструмент ефективної управлінської діяльності.

Priority areas for ensuring the efficiency of the functioning of the civil service in Ukraine are studied. The article assesses the state of state personnel policy in Ukraine today, the prospects for its development guided by the experience of foreign countries, the possibilities of improving personnel policy in the state.it is noted that in the process of reforming the legal basis of the civil service, it is necessary to use a systematic approach, consider the civil service as a tool for effective management activities.