Лідерство, як інструмент ефективного управління

Abstract

В кваліфікаційній роботі представлено теоретичне узагальнення і науково-прикладне вирішення проблеми лідерства, як інструменту ефективного управління. Проаналізовано поняття лідерства в публічному управлінні та розглянуто актуальні наукові погляди на лідерство в публічному управлінні. Окреслено ключові чинники розвитку лідерства, а також здійснений аналіз засад впливу лідерства на створення організаційної культури в публічному управлінні. Визначено перспективи вдосконалення лідерських компетенцій на основі досвіду зарубіжних країн.

The qualification work presents a theoretical generalization and scientific and applied solution to the problem of leadership as a tool for effective management. The concept of leadership in public administration is analyzed and current scientific views on leadership in public administration are considered. The key factors of leadership development are outlined, as well as the analysis of the principles of leadership influence on the creation of organizational culture in public administration. Prospects for improving leadership competencies based on the experience of foreign countries are identified.