Формування системи безперервного професійного навчання публічного службовця

Abstract

В кваліфікаційній роботі представлено теоретичне узагальнення і науково-прикладне вирішення проблеми формування системи безперервного професійного навчання публічного службовця. Розкрито сутність професійного навчання публічного (державного) службовця; визначено теоретичні, історичні та нормативно-правові аспекти формування безперервного професійного навчання публічного (державного) службовця в Україні; надано загальну характеристику та проаналізовано зміни в системі професійного навчання державних (публічних) службовців в Україні. Визначено стратегічні напрями розвитку системи безперервного професійного навчання публічного службовця на мікро та макрорівні.

The qualification work presents a theoretical generalization and scientific and applied solution to the problem of forming a system of continuous professional training of public servants. The essence of professional training of a public (civil) employee is revealed; the theoretical, historical and normative-legal aspects of formation of continuous professional training of a public (civil) employee in Ukraine are determined; the general characteristic and changes in the system of professional training of civil (public) civil servants in Ukraine are given. The strategic directions of development of the system of continuous professional training of a public servant at the micro and macro level are determined.