|
Institutional Repository of Polissia National University >
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти >
281 – Публічне управління та адміністрування >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/11414
|
| Название: | Удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування |
| Другие названия: | Improving personnel policy in local governments bodies |
| Авторы: | Янішевська, О. П.
Yanishevska, O. |
| Ключевые слова: | інститути публічного управління
institutes of public administration
ефективність роботи
efficiency of work
кадрова політика
personnel policy
кваліфікація
qualification
методи управління
methods of management
органи місцевого самоврядування
local self-government bodies
професійна та ділова якість
professional and business quality
територія
territory
територіальна громада
territorial community
формування
formation |
| Дата публикации: | 2021 |
| Издатель: | Поліський національний університет |
| Библиографическое описание: | Янішевська О. П. Удосконалення кадрової політики в органах місцевого самоврядування : кваліфікаційна робота : спец. 281 «Публічне управління та адміністрування» / Поліський нац. ун-т, каф. економічної теорії, інтелектуальної власності та публічного управління ; наук. кер. Дацій Н. В. – Житомир, 2021. – 54 с. |
| Аннотация: | Визначено місце і роль кадрової політики в системі політик та обґрунтовано організаційні особливості кадрової політики в системі органів місцевого самоврядування. Досліджено специфіку служби в органах місцевого самоврядування та проведено оцінку якості персоналу і розвитку кадрового потенціалу органів місцевого самоврядування. Удосконалено програму розвитку кадрового потенціалу міської ради та сформовано систему підготовки і підвищення кваліфікації персоналу органів місцевого самоврядування.
The place and the role of personnel policy in the system of policies are determined, and the organizational features of personnel policy in the system of local self - government bodies are substantiated. The specifics of the service in local self-government bodies are studied, and the quality of personnel and development of personnel potential of local self-government bodies is assessed. The program of development of the personnel potential of the city council is improved, and the system of preparation and advanced training of the personnel of local governments bodies is formed. |
| URI: | http://ir.znau.edu.ua/handle/123456789/11414 |
| Располагается в коллекциях: | 281 – Публічне управління та адміністрування
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
