Institutional Repository of Polissia National University >
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти >
081 – Право >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/11439
|
Название: | Відшкодування шкоди завданої працівником під час виконання трудових обов’язків |
Другие названия: | Compensation for damage caused by an employee while on duty |
Авторы: | Хоменко, С. Н. Homenko, S. |
Ключевые слова: | відшкодування шкоди indemnification майнова відповідальність property liability регрес regression матеріальна відповідальність material liability працівник employee роботодавець employer шкода damage |
Дата публикации: | 2020 |
Издатель: | Поліський національний університет |
Библиографическое описание: | Хоменко С. Н. Відшкодування шкоди завданої працівником під час виконання трудових обов’язків : кваліфікаційна робота : спец. 081 «Право» / Поліський нац. ун-т, каф. правознавства ; наук. кер. Пархоменко Н. М. – Житомир, 2020. – 49 с. |
Аннотация: | Метою дослідження є розгляд теоретичних проблем правового регулювання відносин по майновій відповідальності роботодавця. Ця робота покликана дослідити особливості відшкодування юридичною або фізичною особою шкоди, завданої їхнім працівником чи іншою особою в порядку ст. 1172 Цивільного кодексу України, що надасть змогу встановити випадки її використання, у тому числі в поєднанні із іншими нормами законодавства, зокрема трудового. Будуть розкриті умови та підстави появи згаданих недоговірних зобов’язань, особливості та проблеми застосування права регресу до осіб, які заподіяли шкоду.
Питання щодо відшкодування шкоди завданої працівником при виконанні своїх трудових обов’язків тісно переплітається з двома суміжними галузями права цивільним та трудовим. Тому необхідно проаналізувати деякі елементи кожного виду відповідальності задля визначення їх самостійності та відокремленості. В дослідженні проаналізоване національне законодавство з теоретичної та практичної точки зору. The purpose of the research in the article is to consider the theoretical problems of legal regulation of property liability of the employer. This work is devoted to investigation of the indemnification peculiarities by a legal or natural person caused by their employee or another person in accordance with Art. 1172 of the Civil code of Ukraine that will allow to establish cases of its use, in combination with other norms of the legislation, in particular labour. The conditions and reasons for the occurrence of the mentioned non-contractual obligations, peculiarities and problems of application of the right of regression to the persons who caused the damage will be revealed.
The issue of indemnification caused by an employee in the performance of his duties is closely intertwined with two related branches of civil and labour law. Therefore, it is necessary to analyze some elements of each type of responsibility to determine their independence and separation. In this research the national legislation is analyzed from both a theoretical and practical point of view. |
URI: | http://ir.znau.edu.ua/handle/123456789/11439 |
Располагается в коллекциях: | 081 – Право
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|