Врегулюванням конфлікту інтересів на державній службі: можливості застосування європейського досвіду в Україні

Abstract

В результаті дослідження було виявлено особливості врегулювання конфлікту інтересів на державній службі України, та можливості його вирішення за допомогою застосування Європейського досвіду. Після проведення дослідження діяльності державних службовців в країні, стало очевидно, що існує ряд проблем, що потребують негайного вирішення. Таким чином, було розроблено кілька рекомендацій і пропозицій. Більш того, було запропоновано механізм запобігання та виявлення конфліктів інтересів та механізм вирішення і врегулювання конфліктів інтересів.

The study revealed the peculiarities of resolving conflicts of interest in the civil service of Ukraine, and the possibility of resolving it through the application of European experience. After conducting a study of the activities of civil servants in the country, it became clear that there are a number of problems that need to be addressed immediately. Thus, several recommendations and suggestions were developed. Moreover, a mechanism for the prevention and detection of conflicts of interest and a mechanism for resolving and resolving conflicts of interest have been proposed.