|
Institutional Repository of Polissia National University >
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти >
281 – Публічне управління та адміністрування >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/13345
|
| Название: | Формування емоційного інтелекту як складова підвищення кваліфікації державних службовців |
| Другие названия: | Formation of emotional intelligence as a component of professional development of civil servants |
| Авторы: | Кострікіна, Г. В.
Kostrikina, G. |
| Ключевые слова: | вдосконалення
improvement
державні службовці
civil servants
емоційний інтелект
emotional intelligence
комунікація і взаємодія
communication and interaction
лідерство
leadership
навчання протягом життя
lifelong learning
підвищення кваліфікації державних службовців
professional development of civil servants
професійне навчання
professional training
розвиток
development
синдром емоційного вигорання
burnout syndrome
сприйняття змін
perception of change
технології
technologies |
| Дата публикации: | 2023 |
| Издатель: | Поліський національний університет |
| Библиографическое описание: | Кострікіна Г. В. Формування емоційного інтелекту як складова підвищення кваліфікації державних службовців : кваліфікаційна робота : спец. 281 «Публічне управління та адміністрування» / Поліський нац. ун-т, каф. економічної теорії, інтелектуальної власності та публічного управління ; наук. кер. Дацій Н. В. – Житомир, 2023. – 41 с. |
| Аннотация: | В роботі досліджено концепцію емоційного інтелекту в сучасній науці та визначено роль цього показника в діяльності державних службовців. Проаналізовано нормативно-правове забезпечення підвищення кваліфікації державних службовців в контексті розвитку їх емоційного інтелекту та досліджено зміст програм підвищення кваліфікації в контексті розвитку емоційного інтелекту. Окреслюються особливості розвитку емоційного інтелекту в дорослому віці та надаються практичні рекомендації щодо удосконалення підвищення кваліфікації державних службовців, покликані підвищити ефективність роботи над розвитком їх емоційного інтелекту.
The paper examines the concept of emotional intelligence in modern science and determines the role of this indicator in the activities of civil servants. The regulatory and legal provision of professional development of civil servants in the context of the development of their emotional intelligence was analyzed and the content of professional development programs in the context of the development of emotional intelligence was investigated. Features of the development of emotional intelligence in adulthood are outlined and practical recommendations are provided for improving the professional development of civil servants, designed to increase the effectiveness of work on the development of their emotional intelligence. |
| URI: | http://ir.znau.edu.ua/handle/123456789/13345 |
| Располагается в коллекциях: | 281 – Публічне управління та адміністрування
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
