Фріланс як сучасний вид трудових відносин

Abstract

Динамічний розвиток технологій, мобільність ресурсів, диверсифікація продуктів і послуг, глобалізація та криза економічної системи, розвиток новітніх, зокрема, інформаційних технологій вивели фрілансинг на одне з перших місць на ринку праці як в Україні, так і світі як нову форму організації праці. Термін «freelancer» вперше вжито у романі Вальтера Скотта «Айвенго» (free – вільний, lance – лицарський спис) і використовувалося у ХІХ ст. для позначення подорожуючого лицаря, який як воїн міг бути найнятим будь-якою державою чи її представником тимчасово для захисту торгового каравану, осади фортеці чи на період військового походу108. Фріланс – така організація праці, яка передбачає фіксований обсяг робіт, які часто виконуються віддалено. Під фрілансом доречно розуміти виконання роботи незалежним підрядником (позаштатним співробітником).

Dynamic development of technologies, mobility of resources, diversification of products and services, globalization and the crisis of the economic system, development of new, in particular, information technologies have brought freelancing to one of the first places in the labor market in Ukraine and the world as a new form of labor organization. The term «freelancer» was first used in Walter Scott's novel «Ivanhoe» (free – free, lance – knight's spear) and was used in the nineteenth century. to denote a traveling knight who, as a warrior, could be hired by any state or its representative temporarily to protect a trade caravan, a siege of a fortress, or for a period of military march108. Freelance is a work organization that provides a fixed amount of work that is often done remotely. By freelance it is appropriate to understand the performance of work by an independent contractor (freelancer).