Організація системи бухгалтерського обліку при формуванні інформаційних ресурсів для управління доходами персоналу та оподаткування на підприємствах за видами економічної діяльності

Abstract

Кваліфікаційну роботу присвячено питанням обліку, аудиту, контролю, аналізу, звітності та оподаткуванню доходів персоналу підприємства. Об’єктом дослідження є система бухгалтерського обліку, аудиту, аналізу, оподаткування у частині відображення доходів персоналу підприємства. Предметом дослідження є сукупність теоретико-методичних, організаційних та практичних питань бухгалтерського обліку аудиту, аналізу, оподаткування доходів персоналу підприємства. В кваліфікаційній роботі охарактеризовано формування доходів персоналу на підприємствах України, в тому числі основної її складової – оплати праці, стан та тенденції заборгованості за виплатою працівникам. Розглянуто сутність доходів персоналу, визначено їх структуру, встановлено сутнісні характеристики складових доходів персоналу. Особливу увагу приділено оплаті праці, яка займає найбільшу питому вагу в загальній сумі доходів персоналу суб’єктів господарювання України. Зокрема, визначено її види, форми та системи, механізми організації оплати праці на підприємстві та порядок її нарахування. Висвітлено методику обліку доходів персоналу. Зокрема, окреслено систему первинних документів для фіксування господарських операцій по нарахуванню та виплати доходів. Охарактеризовано особливості облікової в частині доходів персоналу. Подано систему рахунків для відображення нарахування та виплати доходів персоналу та наведено кореспонденцію рахунків за різними господарськими операціями. Розглянуто методику аналітичних досліджень у сфері доходів персоналу, проведено аналіз доходів підприємства. Охарактеризовано систему аудиту операцій, пов’язаних з нарахуванням доходів працівникам підприємства, зокрема встановлено завдання, напрями та методи аудиторської перевірки. Розглянуто систему оподаткування доходів персоналу. Зосереджено увагу на нарахуванні та сплаті податку з доходів персоналу, військовому зборі, єдиному соціальному внеску. Зокрема, встановлено платників вказаних податків та зборів, об’єкт та базу оподаткування, ставки платежів, пільги, що можуть бути використані при їх нарахуванні цих платежів. Розглянуто систему рахунків обліку для відображення господарських операцій, пов’язаних з нарахуванням доходів персоналу. Узагальнено кореспонденцію зазначених рахунків. Здійснено характеристику, порядок формування показників, терміни та порядок подання податкової звітності в частині доходів персоналу.

The qualification work is devoted to the issues of accounting, auditing, control, analysis, reporting and taxation of income of the personnel of the enterprise. The object of research is the system of accounting, audit, analysis, taxation in terms of reflecting the income of the personnel of the enterprise. The subject of the study is a set of theoretical, methodological, organizational and practical issues of accounting accounting, analysis, taxation of income of the personnel of the enterprise. The qualification work describes the formation of staff income at enterprises in Ukraine, including its main component – wages, status and trends of debt on employee benefits. The essence of the personnel income is considered, their structure is determined, the essential characteristics of the component income of the staff are determined. Particular attention is paid to remuneration, which occupies the largest share in the total amount of income of personnel of economic entities of Ukraine. In particular, its types, forms and systems, mechanisms of organization of remuneration at the enterprise and the procedure for its calculation are determined. The methodology of accounting of staff income is explained. In particular, the system of primary documents for recording business transactions on accrual and payment of income is outlined. The features of accounting in terms of staff income are described. The system of accounts is presented for displaying accrual and payment of staff income and correspondence of accounts for various business transactions. The methodology of analytical researches in the sphere of the personnel income is considered, the analysis of the enterprise income is made. The system of audit of operations related to the calculation of income to the employees of the enterprise is characterized, in particular the tasks, directions and methods of audit are set. The system of taxation of personnel income is considered. The focus is on accrual and payment of personal income tax, military dues and a single social contribution. In particular, taxpayers and fees, the object and base of taxation, payment rates, and privileges that can be used to calculate these payments are established. An accounting system has been considered to reflect the business operations associated with the accrual of staff income. The correspondence of these accounts is generalized. The characteristics, the order of formation of indicators, the terms and the order of submission of the tax reporting in the part of the personnel income are carried out.