Феномен лідерства в системі публічного управління на прикладі сфери охорони здоров’я

Abstract

У роботі розглядаються теоретичні аспекти феномену лідерства в системі публічного управління. Здійснено аналіз існуючих теоретичних підходів до феномену лідерства, узагальнено результати досліджень проблеми лідерства у державному секторі. Окреслено потенціал лідерства в системі охорони здоров’я в умовах її реформування. Запропоновано напрями удосконалення державної політики у сфері охорони здоров’я в умовах децентралізації. На основі результатів проведеного дослідження розроблено рекомендації для керівників різних ланок щодо реалізації ефективного лідерства в закладах системи охорони здоров’я.

The paper examines the theoretical aspects of the phenomenon of leadership in the system of public administration. An analysis of existing theoretical approaches to the phenomenon of leadership was carried out, the results of research into the problem of leadership in the public sector were summarized. The potential of leadership in the health care system under the conditions of its reform is outlined. Directions for improving state policy in the field of health care in conditions of decentralization are proposed. Based on the results of the research, recommendations were developed for managers of various departments regarding the implementation of effective leadership in health care institutions.