Напрями вдосконалення формування та використання трудового потенціалу готельного підприємства

Abstract

Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню питання «потенціал» та розкриттю систем управління персоналом на територіях готельних підприємств України. Було осягнуто типи методів, які допомагають використовувати весь трудовий потенціал, а також було охарактеризовано окремий готельний об’єкт, який допоміг проаналізувати внутрішні процеси роботи трудового потенціалу та надати оцінку управлінню працівниками в цілому.

The qualification work is dedicated to the research of the «personnel» issue and the disclosure of personnel management systems in the territories of hotel enterprises of Ukraine. The types of methods that help to use the entire labor force were understood, and an individual hotel facility was characterized, which helped to analyze the internal work processes of the labor force and provide an assessment of the management of workers as a whole.