Організаційне і кадрове забезпечення електронного самоврядування

Abstract

В підсумку проведених нами досліджень було проаналізовано розвиток організаційного та кадрового забезпечення електронного урядування в Україні; визначено суть електронного урядування; дано оцінку сучасному стану розвитку організаційного та кадрового забезпечення електронного врядування в Україні; визначено напрями удосконалення організаційного та кадрового забезпечення електронного урядування, зокрема щодо удосконалення організаційної структури управління реалізацією електронного врядування в органах місцевого самоврядування, розвитку цифрових навичок державних службовців різного рівня, впровадження agile-підходу до управління проектами електронного врядування.

As a result of our research, the development of organizational and personnel support for e-government in Ukraine was analyzed; the essence of electronic governance is defined; an assessment of the current state of development of organizational and personnel support for electronic governance in Ukraine is given; directions for improving the organizational and personnel support of e-governance are determined, in particular regarding the improvement of the organizational structure of managing the implementation of e-governance in local self-government bodies, the development of digital skills of civil servants of various levels, the implementation of an agile approach to the management of e-governance projects.