Облік і аналіз доходів персоналу в комунальних некомерційних підприємствах

Abstract

У кваліфікаційній роботі вивчено загальні теоретичні принципи обліку, контролю та аналізу в системі управління доходами персоналу, а також їх законодавче й нормативне регулювання для раціонального прийняття управлінських рішень. Метою наукового дослідження є сприяння в удосконаленні управлінських практик у розвитку організаційних принципів обліку доходів персоналу, розробці методики контролю та оцінці доходів працівників закладів охорони здоров’я. Проведене дослідження включає у себе аналіз нормативно-правової бази, що регулює оплату праці у комунальному секторі, а також розглядає сучасні методи обліку та аналізу доходів персоналу в таких підприємствах. Робота може бути корисною для керівників комунальних підприємств, фахівців з обліку та управління персоналом, а також для всіх зацікавлених у питаннях управління у комунальному секторі.

The qualification work studies the general theoretical principles of accounting, control, and analysis in the system of personnel income management, as well as their legislative and regulatory framework for rational decision-making. The aim of the research is to contribute to the improvement of management practices in the development of organizational principles of personnel income accounting, the development of control methodology, and the evaluation of employee income in healthcare facilities. The study includes an analysis of the legal framework regulating the remuneration of labor in the communal sector, as well as contemporary methods of accounting and analysis of personnel income in such enterprises. The work may be useful for managers of communal enterprises, accounting and personnel management specialists, and all those interested in management issues in the communal sector.