|
Institutional Repository of Polissia National University >
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти >
051 – Економіка >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/14920
|
Название: | Удосконалення кадрової політики ДП «Романівський лісгосп» АПК |
Другие названия: | Improving the personnel policy of the SE «Romanivsky Forest Farm of APC» |
Авторы: | Глюза, К. А. Gluza, K. |
Ключевые слова: | кадрова політика personnel policy стратегія strategy персонал personnel продуктивність productivity оплата праці remuneration прогноз forecast |
Дата публикации: | 2023 |
Издатель: | Поліський національний університет |
Библиографическое описание: | Глюза К. А. Удосконалення кадрової політики ДП «Романівський лісгосп АПК : кваліфікаційна робота : спец. 051 «Економіка» / Поліський нац. ун-т, каф. економіки, підприємництва та туризму ; наук. кер. Грабчук І. Ф. – Житомир, 2023. – 38 с. |
Аннотация: | У кваліфікаційній роботі визначено, що кадрову політику на підприємстві слід розглядати як цілісну стратегію щодо підбору, навчання, підготовки, перепідготовки персоналу та ефективності його використання у відповідності до чинного законодавства. Встановлено, що на ДП «Романівський лісгосп АПК» персонал підприємства використовується ефективно. Водночас, на підприємстві за 2020–2022 рр. виявлено втрати робочого часу, використання якого у виробничому процесі дозволить збільшувати обсяги продукції, зменшувати її собівартість та нарощувати прибуток. Обґрунтовано механізм удосконалення кадрової політики на підприємстві. Розроблено прогноз підвищення продуктивності та оплати праці. In the qualification work, it is determined that the personnel policy at the enterprise should be considered as a holistic strategy for the selection, training, training, retraining of personnel and the effectiveness of its use in accordance with the current legislation. It has been established that the personnel of the enterprise is used effectively at the State Enterprise «Romanivsky Forestry Farm». At the same time, in 2020–2022, losses of working time were detected at the enterprise, the use of which in the production process will allow to increase the volume of products, reduce their cost price and increase profits. The mechanism of improving personnel policy at the enterprise is substantiated. A forecast of increasing productivity and wages has been developed. |
URI: | http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/14920 |
Располагается в коллекциях: | 051 – Економіка
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|