Управління персоналом підприємств сфери агробізнесу

Abstract

Ефективне управління персоналом підприємств є одним з основних чинників підвищення їх конкурентоспроможності. Трудові ресурси, їх характеристика, виступають найактивнішою частиною потенціалу суб’єкта господарювання, як товар, комунікуючи із зовнішнім середовищем, покращуючи становище підприємства на ринку, визначаючи його фінансовий стан, результати виробництва, є наслідком організації, розглядаються нами у комплексі. Їх взаємодія має вирішальний вплив на конкурентоспроможність.

Efective human resorce management is one of the main factor for improving the competitivenes of an enterprise. At the same time, labor resources are an important component of it along with such as the product, the results of its promotion, the posittion of the enterprise in the market, financial condition, production, organization, technology, which should be considered in a complex, since their interrelated use has a decisive impact on the competiveness of enterprises.