Управління персоналом підприємницьких структур

Abstract

У кваліфікаційній роботі досліджено науково-методичні та практичні аспекти формування системи управління персоналом в підприємницьких структурах. Розкрито сутність категорій «персонал» та «управління персоналом». Здійснено оцінку сучасного стану та існуючої системи управління персоналом ПрАТ «Едельвіка». Розроблено напрями удосконалення системи управління персоналом та обґрунтовано доцільність підвищення мотивації персоналу та продуктивності праці на підприємстві.

In the qualification work, the scientific-methodical and practical aspects of the formation of the personnel management system in business structures were investigated. The essence of the categories «personnel» and «personnel management» is revealed. An assessment of the current state and existing personnel management system of PJSC «Edelvika» was carried out. Directions for improving the personnel management system were developed and the feasibility of increasing staff motivation and labor productivity at the enterprise was substantiated.