Забезпечення зростання авторитету сучасного керівника в публічному управлінні

Abstract

Дослідження присвячене аналізу феномену авторитету керівника в сучасному публічному управлінні. Робота визначає важливість авторитету в умовах сучасних змін у суспільстві, зокрема процесу демократизації та забезпечення стабільності через ефективне управління. Здійснено аналіз теоретичних та емпіричних аспектів авторитету керівника в публічному секторі, враховуючи його вплив на команду, організацію та громадськість. Досліджено історичні аспекти становлення авторитету керівників в Україні та здійснено аналіз сучасних викликів для керівників у сфері публічного управління. Робота має практичне значення для сучасних керівників та може слугувати основою для розробки програм підвищення їхнього авторитету.

The study is devoted to the analysis of the phenomenon of executive authority in modern public administration. The work defines the importance of authority in the context of modern changes in society, in particular the process of democratization and ensuring stability through effective governance. The analysis of theoretical and empirical aspects of the authority of a manager in the public sector is carried out, taking into account its impact on the team, organization and the public. The article examines the historical aspects of the formation of the authority of managers in Ukraine and analyzes modern challenges for managers in the field of Public Administration. The work is of practical importance for modern managers and can serve as a basis for developing programs to increase their authority.