Продуктивність праці та напрями її підвищення на АТ «Житомирські ласощі»

Abstract

Дослідження продуктивності праці в АТ «Житомирські ласощі» передбачає аналіз поточних показників виробничої діяльності за період 2021–2023 років, визначення основних факторів, що впливають на продуктивність праці, та розробку пропозицій щодо її підвищення. Основна увага відноситься до трьох ключових напрямків оптимізації: автоматизації виробничих процесів, підвищення кваліфікації працівників та оптимізації управління ресурсами. Впровадження сучасних роботизованих систем, організація регулярних навчальних тренінгів, а також ефективне управління матеріальними та фінансовими ресурсами дозволяють суттєво підвищити продуктивність праці на підприємствах, що забезпечує його стійкий розвиток та конкурентоспроможність на ринку кондитерських виробів.

The study of labor productivity at JSC «Zhytomyr Lasoshchi» involves the analysis of current indicators of production activity for the period 2021–2023, the determination of the main factors affecting labor productivity, and the development of proposals for its improvement. The main focus is on three key areas of optimization: automation of production processes, improvement of employee qualifications and optimization of resource management. The implementation of modern robotic systems, the organization of regular educational trainings, as well as the effective management of material and financial resources allow to significantly increase labor productivity at enterprises, which ensures its sustainable development and competitiveness in the confectionery market.