Управління забезпеченістю ПП «Металофасад» персоналом та ефективністю його використання

Abstract

У кваліфікаційній роботі розглянуто теоретичні основи ефективності використання персоналу підприємства; проаналізовано досягнутий рівень управління забезпеченістю досліджуваного підприємства персоналом та ефективністю його використання; запропоновано основні напрямки удосконалення управління забезпеченістю досліджуваного підприємства персоналом та зростанням ефективності його використання. Практична значущість кваліфікаційної роботи полягає в тому, що використанні методи дослідження забезпеченості та ефективності використання персоналу, а також рекомендації щодо зростання ефективності праці будуть корисні виробничим підприємствам в управління їх персоналом в період воєнного стану.

The theoretical basis of the efficiency of the use of the company's personnel is considered in the qualification work; the achieved level of management of the personnel provision of the investigated enterprise and the efficiency of its use were analyzed; the main directions for improving the management of the personnel supply of the researched enterprise and increasing the efficiency of its use are proposed. The practical significance of the qualification work is that the use of methods of research on the security and efficiency of the use of personnel, as well as recommendations on increasing labor efficiency will be useful to industrial enterprises in the management of their personnel during the period of martial law.