Підвищення ефективності прийняття управлінських рішень у системі публічного управління

Abstract

Робота присвячена актуальному питанню ефективного прийняття та впровадження управлінських рішень у сфері державного управління. У вступній частині обґрунтовано чому саме проблема ефективності управлінських рішень є настільки важливою для сучасного українського суспільства. Також проаналізовано існуючі виклики та можливості, які впливають на якість прийняття рішень на державному рівні. Перший розділ характеризує теоретичні засади прийняття управлінських рішень. Детально описано сутність цього процесу, його основні етапи, а також класифікацію управлінських рішень за різними критеріями. У другому розділі проводиться аналіз різних факторів, які впливають на ефективність прийняття управлінських рішень у державному секторі. Третій розділ присвячений пошуку шляхів підвищення якості та ефективності прийняття управлінських рішень. Розглянуто такі аспекти як: вдосконалення нормативно-правової бази; залучення громадськості до процесу прийняття рішень; впровадження сучасних інформаційних технологій; підвищення кваліфікації державних службовців. Підсумовуючи, ця робота має на меті сформувати цілісне уявлення про процес прийняття управлінських рішень у системі публічного управління, виявити існуючі проблеми та запропонувати шляхи їх вирішення.

The work is devoted to the topical issue of effective adoption and implementation of management decisions in the field of public administration. In the introductory part, it is substantiated why exactly the problem of the effectiveness of management decisions is so important for modern Ukrainian society. Existing challenges and opportunities that affect the quality of decision-making at the state level are also analyzed. The first chapter characterizes the theoretical foundations of managerial decision-making. The essence of this process, its main stages, as well as the classification of management decisions according to various criteria are described in detail. The second chapter analyzes various factors that influence the effectiveness of managerial decision-making in the public sector. The third section is devoted to finding ways to improve the quality and efficiency of management decision-making. Such aspects as: improvement of the legal framework; involvement of the public in the decision-making process; implementation of modern information technologies; improving the qualifications of civil servants. Summing up, this work aims to form a holistic view of the process of management decision-making in the public administration system, identify existing problems and propose ways to solve them.