|
Institutional Repository of Polissia National University >
Кваліфікаційні роботи здобувачів вищої освіти >
281 – Публічне управління та адміністрування >
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/16022
|
| Название: | Управління кадровим забезпеченням закладів освіти |
| Другие названия: | Management of personnel provision of educational institutions |
| Авторы: | Ярошенко, З. П.
Yaroshenko, Z. |
| Ключевые слова: | публічне управління
public administration
кадрова політика
personnel policy
підготовка кадрів
personnel training
кадрове забезпечення
personnel support
заклади освіти
educational institutions |
| Issue Date: | 2024 |
| Издатель: | Поліський національний університет |
| Библиографическое описание: | Ярошенко З. П. Управління кадровим забезпеченням закладів освіти : кваліфікаційна робота : спец. 281 «Публічне управління та адміністрування» / Поліський нац. ун-т, каф. економічної теорії, інтелектуальної власності та публічного управління ; наук. кер. Першко Л. О. – Житомир, 2024. – 34 с. |
| Аннотация: | Досліджено та обґрунтовано теоретичні засади та здійснена розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення управління кадровим забезпеченням закладів освіти. В кваліфікаційній роботі було окреслено форми та методи управління кадровим забезпеченням закладів освіти і здійснено аналіз сучасного стану управління кадровим забезпеченням закладів освіти. Визначено напрями оптимізації організаційного механізму управління кадровим забезпеченням закладів освіти. Обґрунтовано стратегію та напрями вдосконалення управління кадровим забезпеченням закладів освіти.
The theoretical foundations have been studied and substantiated, and practical recommendations have been developed for improving the management of personnel support in educational institutions. In the qualification work, the forms and methods of management of personnel support of educational institutions were outlined and an analysis of the current state of management of personnel support of educational institutions was carried out. The areas of optimization of the organizational mechanism of personnel management of educational institutions have been identified. The strategy and directions for improving the management of personnel provision of educational institutions are substantiated. |
| URI: | http://ir.polissiauniver.edu.ua/handle/123456789/16022 |
| Appears in Collections: | 281 – Публічне управління та адміністрування
|
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.
|
