Організація обліку і контролю розрахунків за виплатами працівникам в бюджетних установах

Abstract

У кваліфікаційній роботі досліджено теоретичні, нормативно-правові та організаційно-методичні засади обліку і контролю розрахунків за виплатами працівникам у бюджетних установах. Розкрито економічну сутність виплат працівникам як складової видатків бюджету та об’єкта бухгалтерського обліку і фінансового контролю. Проаналізовано чинне законодавство України, що регулює порядок нарахування, обліку, оподаткування та контролю заробітної плати, компенсаційних і соціальних виплат у бюджетній сфері. Досліджено порядок документального оформлення операцій з нарахування та виплати заробітної плати, відображення розрахунків у синтетичному й аналітичному обліку, формування інформації у фінансовій звітності бюджетних установ. У роботі обґрунтовано роль внутрішнього контролю в забезпеченні законності, цільового використання бюджетних коштів і дотримання трудової та фінансової дисципліни. Запропоновано напрями удосконалення організації обліку й контролю розрахунків за виплатами працівникам з метою підвищення прозорості та ефективності управління бюджетними ресурсами.

The qualification work examines the theoretical, regulatory, legal and organizational and methodological principles of accounting and control of payments to employees in budgetary institutions. The economic essence of payments to employees as a component of budget expenditures and an object of accounting and financial control is revealed. The current legislation of Ukraine that regulates the procedure for accrual, accounting, taxation and control of wages, compensation and social payments in the budgetary sphere is analyzed. The procedure for documenting operations for accrual and payment of wages, reflecting calculations in synthetic and analytical accounting, and forming information in the financial statements of budgetary institutions has been studied. The paper substantiates the role of internal control in ensuring legality, targeted use of budget funds, and compliance with labor and financial discipline. Directions for improving the organization of accounting and control of payments to employees in order to increase transparency and efficiency of budget resource management have been proposed.